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北京朝阳电缆厂概述
作者:管理员    发布于:2019-09-23 17:04:32    文字:【】【】【

一. 接待来访要主动、热情、大方,使用“请”“您好”“谢谢” “再见”等礼貌语言。遇有询问,应诚恳、详尽解释。如自己不清楚,应主动将其引导给其他了解情况的人员。 二. 在接待来访工作洽谈中,避免使用消极词汇和太多炫耀意味 的形容词,避免顾此失彼,无论何时,不得于客户和外来人员争吵。  三. 洽谈业务或回答有关咨询时,应根据公司已有的原则和规定 予以答复,不得擅自提出答复意见。禁止对外做出与自身职务不相适应的承诺。  四. 接电话应先致“您好”一词,主动报予公司名称。对自己不 熟悉的业务事项,应尽快找熟悉情况的人接听,要找的人不在时,须做好记录并及时报告。接电话让对方等待超过一分钟的应致歉。通话应简明扼要,尽量放低声音,以免影响他人工作。  五. 下级不应直呼上级领导姓名,应根据公司规定的职位而进行 称呼。  六. 下级永远不准向上级就本职工作说“办不了”“我不行等消 极词语,遇到困难应说明建议和方法及上级应帮助解决的问题。  七. 上级只可训斥直接下级,不可跃级跨公司部门训斥。平级之 间遇问题协商,紧急情况需跃级或跨部门处理问题,应事后向上级解释,道歉。 八. 用普通话和客户交谈。   附   

员工劳动纪律制度:
一. 员工应遵守公司的作息制度,准时上班,按时下班,不 迟到,不早退。  二. 员工如调休、工休或事假,应提前一天向主管领导提出 申请,经领导批准后方可休息,病假也应及时请假,否则不予准假。  三. 员工在工作之前应做各项业务准备工作,不准在工作时 间内办私事,吃零食,看与工作无关的快报,谈与工作无关的事,打电话应简短。  四. 员工应坚守岗位,工作时间不得串岗影响他人,不请假 私自离岗者,作旷工处理。  五. 员工应服从主管领导工作安排,拒不服从者将严肃处理。 六. 员工不准使用公司物品作私人用途。  七. 不论有无报酬,未经得公司同意,不可在外兼任第二职 业。  八. 公司下发文件,内部绝密资料应妥善保管。  九. 下班前清理文件,锁入文件柜,保持桌面整洁,关闭电 灯。  十. 爱护公司财物,不得随意损坏、丢失、浪费各种办公用 品,努力降低消耗。  十一、员工不经过同意严禁打长途电话,私事挂拔长话费用自 理。  十二、员工不准用电脑打游戏机,看影碟。 十三、员工不准在工作时间会见私人亲朋。 十四、公司任何地方不准堆放杂物。      

文明办公管理制度:
一. 严格遵守上下班时间,不得迟到早退,因公外出必须请 事假。  二. 上班时间要保持安静,不得大声喧哗、嘻笑打闹、串岗 聊天、吃零食、打扑克、下棋和做其它活动。工休时间必须在指定的场所进行娱乐活动。  三. 员工上班时精神饱满,着装整洁大方,不得身着奇装异 服,梳理怪发型,化浓妆。  四. 保持室内清洁,不得随地吐痰,乱扔纸屑等,每月要清 扫一次,每星期五彻底打扫一次,由行政办公室定期卫生检查。  五. 公司员工需挂牌上岗。  六. 办公室设立外来人员接待室,由行政办公室管理,值班 员的主要职责是对有关前来访人员验明证件,问清来由,热情接待,并将来访人员意图通知有关部门,安排接洽。  七. 员工每天下班前必须整理办公用品,将文件资料入柜。 八. 员工工作时要高度集中注意力,要讲究风度仪态,保持 良好的精神状态。